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        袁州:增進民生福祉,推動高質量就業

        更新日期:2021-11-16 17:49:33 來源:

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        就業創業工作是一項社會系統工程,宜春市袁州區通過落實相關政策,回應勞動者的期盼和訴求,形成政府主導、部門推動、勞動者積極參與的良好發展勢態,全區就業創業氛圍濃厚。


        精準施策“添動力”。針對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工、退役軍人等重點群體精準施策,針對高校畢業生,開展專場招聘會、就業創業政策宣講進學校(社區)、公益性崗位安置、職業指導介紹等多項行動,全面提高重點群體就業能力。


        就業見習“援助力”。為青年見習工作營造良好社會氛圍,該區對有需求的企業和大學生積極搭建青年見習平臺,及時做好見習單位審批和大學生見習推薦,同時,打造實景式、沉浸式技能培訓場地,提升青年人才就業競爭力。截止目前,共為130名青年提供見習崗位。


        技能培訓“激活力”。該區以提升勞動者技能為著力點,以培訓創新為引領,積極組織開展各類補貼性培訓。一是開展勞動力摸底調查,根據城鄉勞動者的年齡、技能、文化程度和培訓愿望,針對性開展提升培訓。二是根據摸底調查結果,整合和統籌扶貧辦、農業農村、殘聯、科協、婦聯有關部門的培訓資源,分工合作,因需施策,對“兩后生”,采取就業創業培訓和送技工院校、職業培訓機構接受學歷教育的方法,提高就業創業能力;對城鄉勞動者,聯合園區企業開展訂單式培訓,推動轉移就業;對技術特長的勞動者,開展以工代訓和技能提升培訓;同時,結合家庭服務業發展需求,大力開展家政服務、月嫂保姆、養老護理等適合女性勞動者的培訓。截止目前,全區開展各類培訓10180人。


        高質量就業“增實力”。為推動高質量就業,全面落實就業優先戰略,袁州區積極開展高質量就業鄉鎮(街道)、村(社區)創建活動。通過建立健全幫扶機制、舉辦業務提升培訓、開展勞動力資源調查登記、優化就業幫扶等舉措,選取了5個鄉鎮(街道)、9個村(社區)開展試點工作,目前,全共有28個鄉鎮(街道)、65個社區、280個行政村,現14個創建點共有勞動力人口104779人,已完成調查102041人,完成比例99%,社會保險參保率達到了95%以上。


        (劉梅蘭)

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